北海道で働いてみる?
美しく雄大な自然に囲まれた北海道、旅行で数日滞在するだけでなく、しばらく暮らしてみたい。
そんな思いをお持ちの方も、少なくはないでしょう。
あこがれの北海道で何をしますか?
観光、スポーツ?
ただ滞在するのではなく、大人としては、その地で働き、暮らしてみたいと思いませんか?
でも近年は地域での経済状況に格差がある時代。
ファーストフード大手チェーン店が、人件費や地代の地域格差を理由に、メニューの価格にも地域差を導入する時代、北海道の労働市場はどんなものでしょう。
一つの目安として、「最低賃金」を見てみましょう。
この「最低賃金」とは、「最低賃金法」に基づき、国が最低賃金の金額を定め、使用者はその金額以上の賃金を労働者に支払わなければいけないとした制度です。
この「最低賃金」はいくつかの分類があり、その一つに都道府県ごとに定められている「地域別最低賃金」があります(他には産業別に決められる賃金があります)。
これは各地域の物価や経済状況等が反映されるようです。
この賃金には、賞与や特別手当、通勤手当、時間外勤務手当等は含まないこととされています。
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