外資系保険会社事務
一般企業の中でも高収入アルバイトで有名なものに外資系保険会社がある。
多くの企業では派遣会社などから人手不足を補っているが、外資系保険会社の中には自社で直接求人募集を行うことによって、少しでもコストを削減しようとしているところがある。
自社で直接求人募集を行って雇用する場合と、人材派遣会社を経由して人材を確保する場合では、全く同じ人間を使うのであっても人件費には大きな差がでる。
こうした雇用制度は日本の古い企業には存在しないために、日系企業ではコスト面でのリスクを抱えながら人材派遣会社から人材を確保しているが、変化を厭わない外資系会社の場合、一番優先されるコスト削減のためには社内規定を変えることも容易にありうるために、このようなアルバイトの直接雇用という形であらわれるのであろう。
また日系企業よりも外資系企業のほうが安い人件費で業務を行うことができる契約社員やアルバイトを好んで用いる傾向にある。
このように大手外資系保険会社では未経験者であっても充実した研修を行うことによってアルバイトを多数採用している。
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